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Wie können Frauen ihre Karriere erfolgreich vorantreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen?
Frauen können ihre Karriere erfolgreich vorantreiben, indem sie klare Ziele setzen, sich weiterbilden und Netzwerke aufbauen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance können sie erreichen, indem sie Prioritäten setzen, sich Unterstützung holen und auch mal Nein sagen, um sich selbst nicht zu überfordern. Es ist wichtig, sich regelmäßig Auszeiten zu gönnen und auf die eigene Gesundheit zu achten. **
Wie beeinflusst die vermehrte Online-Arbeit die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer?
Die vermehrte Online-Arbeit kann zu einer Verschmelzung von Arbeits- und Privatleben führen, da Arbeitnehmer Schwierigkeiten haben, zwischen den beiden Bereichen zu trennen. Dies kann zu einem erhöhten Stresslevel, Schlafstörungen und einer geringeren Lebensqualität führen. Es ist wichtig, klare Grenzen zu setzen und regelmäßige Pausen einzuplanen, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. **
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Frauen im Extremismus, Sachbücher von Nina KäsehageNoch immer werden Frauen, die sich in extremistischen Bewegungen engagieren, von der Forschung und Öffentlichkeit kaum beachtet oder medial einseitig als "Terror-Bräute" oder "Flinten-Weiber" dargestellt. Die vorliegende Gesamtübersicht zur Partizipation und Rollenverteilung von Frauen in aktuellen extremistischen Bewegungen stellt deshalb die erste Publikation zum Themenbereich extremistischer Frauen im deutschsprachigen Raum dar. Thematisiert werden radikal-islamische, rechts- und linksextremistische, verschwörungstheoretische und extremistische Bewegungen mit Türkei-Bezug. Die Autorin skizziert Bedeutung und Wandel des Gender-Konzepts in soziopolitischer und religiöser Hinsicht. Darauf aufbauend zeigt sie, wie die Funktionalisierung von Geschlecht in extremistischen Bewegungen geschlechtsspezifische Einflüsse auf das Engagement von Mädchen und Frauen ausübt. Die Untersuchung der Motivlagen, Rollen und Ziele der Extremistinnen verdeutlicht, wie sich ihre Realität und Selbstwahrnehmung von den Zuschreibungen der Mehrheitsgesellschaft unterscheidet. Die abschliessende Bestandsaufnahme thematisiert ihr zukünftiges Gefährdungspotential als radikale Rekruteurinnen.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wahren, Juliane: Soziale Arbeit mit gewaltbetroffenen FrauenSoziale Arbeit mit gewaltbetroffenen Frauen , Erklärungsmodelle, Interventionen und Kooperationen , Lampen & LEDs > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20221102, Produktform: Kartoniert, Autoren: Wahren, Juliane, Seitenzahl/Blattzahl: 215, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Social Work, Keyword: häusliche Gewalt; Intervention; Methoden, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Sozialeinrichtung, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialberatung, Beratungsstellen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 230, Breite: 152, Höhe: 11, Gewicht: 336, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 281567934,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wir Frauen zusammen, Sachbücher von Rita KohlmaierDas Wir ist stärker als das Ich - und wenn wir gemeinsam handeln, können wir so vieles, wenn nicht alles erreichen! So führen Mädchen und Frauen aus aller Welt die Klimaproteste an, sie kämpfen an anderen Fronten gemeinsam für gerechte Bezahlung, für gleiche Chancen, für Frieden und für eine Kirche ohne Repression. Drei Frauen gründeten die grösste Bürgerrechtsbewegung unserer Tage - #BlackLivesMatter; Hunderte, Tausende Frauen bieten Sexismus die Stirn - #MeToo. Rita Kohlmaier stellt sie und ihre historischen Vorbilder vor: die Marktfrauen, die den König von Frankreich stürzten; die Suffragetten als Streiterinnen für das Frauenwahlrecht; die Kryptoanalytikerinnen von Bletchley Park, die über die Nazis triumphierten; die Supremes, die in den 1960ern den Glamour erfanden und den Sensationserfolg als Girl-Group feierten; die 68er-Frauen, die das Land veränderten, wie die "Frauen für den Frieden" der 1980er-Jahre. Sie alle kämpften und kämpfen Hand in Hand, Schulter an Schulter, gemeinsam, solidarisch, vereint.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Stärke der Frauen, Sachbücher von Denis Mukwege"Die Stärke der Frauen" ist ein eindringliches Sachbuch von Denis Mukwege, einem renommierten kongolesischen Gynäkologen und Menschenrechtsaktivisten. In diesem Werk verbindet Mukwege seine persönliche Lebensgeschichte mit den bewegenden Schicksalen von Frauen, die Opfer sexueller Gewalt geworden sind. Durch seine Erfahrungen als Gründer des Panzi-Hospitals in Bukavu und seine unermüdliche Arbeit für die Rechte und die Gesundheit von Frauen, beleuchtet er die Herausforderungen, mit denen diese Frauen konfrontiert sind, und die bemerkenswerte Stärke, die sie aufbringen, um ihr Leben zurückzuerobern. Mukwege fordert eine grundlegende Veränderung im gesellschaftlichen Rollenverständnis und plädiert für eine positive Männlichkeit, die Gleichheit und Respekt fördert. Sein Buch ist nicht nur ein eindringlicher Bericht über das Leid, sondern auch ein kraftvoller Appell für eine gerechtere Gesellschaft, in der Frauen als Entscheidungsträgerinnen in wirtschaftliche und politische Prozesse integriert werden. Es ist ein inspirierendes Werk, das die Kraft des Engagements und die Resilienz der Frauen in den Vordergrund stellt.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann flexible Arbeit dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu verbessern?
Flexible Arbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben führt. Durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder Teilzeit zu arbeiten, können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen und Stress reduzieren. Eine verbesserte Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter führen. **
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Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für Frauen bei der Berufsrückkehr nach einer längeren Familienpause in den Bereichen Karriereentwicklung, Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung?
Die Herausforderungen für Frauen bei der Berufsrückkehr nach einer längeren Familienpause liegen oft in der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, dem Aufholen von verpassten beruflichen Entwicklungen und dem Umgang mit möglichen Vorurteilen gegenüber Müttern im Berufsleben. Gleichzeitig ergeben sich Chancen für Frauen, ihre Karriere durch neue Perspektiven und Erfahrungen aus der Familienzeit weiterzuentwickeln, eine bessere Work-Life-Balance zu finden und persönlich zu wachsen, indem sie ihre Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen und Prioritäten stärken. Es bietet sich die Möglichkeit, die eigenen Stärken und Fähigkeiten neu zu entdecken und zu nutzen, um beruflich und persönlich zu wachsen. **
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Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für Frauen bei der Berufsrückkehr nach einer längeren Familienpause in den Bereichen Karriereentwicklung, Work-Life-Balance und berufliche Neuorientierung?
Die Herausforderungen für Frauen bei der Berufsrückkehr nach einer längeren Familienpause liegen oft in der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, dem Aufholen von verpassten beruflichen Entwicklungen und dem Umgang mit möglichen Vorurteilen gegenüber Müttern im Berufsleben. Gleichzeitig ergeben sich Chancen für Frauen, ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungen und Netzwerkaufbau wieder anzukurbeln und von flexibleren Arbeitsmodellen zu profitieren, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Die berufliche Neuorientierung bietet die Möglichkeit, neue Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und sich in Bereichen zu engagieren, die besser zur aktuellen Lebenssituation passen. Letztendlich kann die Berufsrückkehr nach einer Familienpause Frauen die Chance bieten, **
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Bekommen Frauen extreme Männerhände von der Arbeit?
Nein, Frauen bekommen keine "extremen Männerhände" von der Arbeit. Die Größe und Form der Hände ist größtenteils genetisch bedingt und nicht von der beruflichen Tätigkeit abhängig. Es kann jedoch sein, dass bestimmte Berufe, die körperliche Arbeit erfordern, zu einer stärkeren Ausprägung der Muskulatur in den Händen führen können. **
Gibt es einen Film ohne Frauen bzw. Mädchen?
Ja, es gibt Filme, in denen keine weiblichen Charaktere vorkommen. Ein Beispiel dafür ist der Film "Moon" aus dem Jahr 2009, in dem Sam Rockwell die einzige Hauptrolle spielt. Es gibt jedoch nur sehr wenige Filme, in denen ausschließlich männliche Charaktere auftreten. **
Wie finden Frauen den Film "365 Days" eigentlich?
Die Meinungen von Frauen über den Film "365 Days" sind sehr unterschiedlich. Einige Frauen mögen den Film aufgrund der romantischen und erotischen Handlung, während andere ihn als problematisch und frauenfeindlich empfinden. Es gibt also keine einheitliche Meinung unter Frauen über den Film. **
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Frauen Film Arbeit, SachbücherWo treten Frauen beim Film in Erscheinung? Vor der von Männern geführten Kamera, dirigiert von männlichen Drehbuchautoren und Regisseuren, objektifiziert und sexualisiert in einer männerdominierten Unterhaltungsindustrie? #MeToo ist weiterhin eine wichtige Debatte - doch „Frauen und Film“ nimmt mit filmschaffenden Frauen eine ebenso wichtige Seite der Filmproduktion in den Blick. Lag der Fokus in früheren Ausgaben bereits auf Kamerafrauen, Drehbuchautorinnen und Regisseurinnen, sollen in diesem Heft besonders die vermeintlich unscheinbaren Arbeiten des Berufsfeldes im Zentrum stehen. Denn sie alle - Skriptgirls, Cutterinnen oder Maskenbildnerinnen - sind, durchaus im Wortsinne, Filme-Macherinnen, deren Rolle in einer hochgradig arbeitsteilig organisierten Filmproduktion im Sinne einer neu zu schreibenden Filmgeschichte beleuchtet werden muss. Was Frauen all dieser Berufsgruppen verbindet, ist die begrenzte Handlungsmacht. Die schillernde Rolle als Blickobjekt attestiert weiblichen Stars scheinbar grösstmögliche Sichtbarkeit - bei gleichzeitiger Ohnmacht angesichts einer bis heute männlich geprägten Filmproduktionskultur. Berufsgruppen, die ihren Anteil an Werk und Produktion weitgehend im Verborgenen leisten, wird erst gar keine Sichtbarkeit zuteil. Daher widmen wir uns in Heft 69 dem Thema „Frauen Film Arbeit“. Die Autorinnen und Autoren dieser Ausgabe untersuchen sowohl historische als auch gegenwärtige Arbeiten im weiten Feld der Filmherstellung: das sogenannte China Girl, das für Farbkalibrierungen im analogen Film eingesetzt wurde, Heerscharen von Statistinnen, die mit den Kulissen von Monumentalfilmen verschmelzen, wenn sie nicht gerade in Herrenmagazinen in den Fokus der Kamera rücken, Produktionsassistentinnen oder Gehilfinnen in diversen Gewerken der Filmindustrie, auf deren Spuren die filmhistorische Forschung, wenn überhaupt, in den hintersten Winkeln der Archive stösst.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frauen und Arbeit - von bezahlter und unbezahlter Arbeit der Frauen, Taschenbuch von Britta Buhl, GRIN, 978-3-656-07146-4Frauen Und Arbeit - Von Bezahlter Und Unbezahlter Arbeit Der Frauen, Taschenbuch Von Britta Buhl, Grin, 978-3-656-07146-4, Seitenanzahl: 2015,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frauen im Extremismus, Sachbücher von Nina KäsehageNoch immer werden Frauen, die sich in extremistischen Bewegungen engagieren, von der Forschung und Öffentlichkeit kaum beachtet oder medial einseitig als "Terror-Bräute" oder "Flinten-Weiber" dargestellt. Die vorliegende Gesamtübersicht zur Partizipation und Rollenverteilung von Frauen in aktuellen extremistischen Bewegungen stellt deshalb die erste Publikation zum Themenbereich extremistischer Frauen im deutschsprachigen Raum dar. Thematisiert werden radikal-islamische, rechts- und linksextremistische, verschwörungstheoretische und extremistische Bewegungen mit Türkei-Bezug. Die Autorin skizziert Bedeutung und Wandel des Gender-Konzepts in soziopolitischer und religiöser Hinsicht. Darauf aufbauend zeigt sie, wie die Funktionalisierung von Geschlecht in extremistischen Bewegungen geschlechtsspezifische Einflüsse auf das Engagement von Mädchen und Frauen ausübt. Die Untersuchung der Motivlagen, Rollen und Ziele der Extremistinnen verdeutlicht, wie sich ihre Realität und Selbstwahrnehmung von den Zuschreibungen der Mehrheitsgesellschaft unterscheidet. Die abschliessende Bestandsaufnahme thematisiert ihr zukünftiges Gefährdungspotential als radikale Rekruteurinnen.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Frauen ihre Karriere erfolgreich vorantreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen?
Frauen können ihre Karriere erfolgreich vorantreiben, indem sie klare Ziele setzen, sich weiterbilden und Netzwerke aufbauen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance können sie erreichen, indem sie Prioritäten setzen, sich Unterstützung holen und auch mal Nein sagen, um sich selbst nicht zu überfordern. Es ist wichtig, sich regelmäßig Auszeiten zu gönnen und auf die eigene Gesundheit zu achten. **
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Wie beeinflusst die vermehrte Online-Arbeit die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer?
Die vermehrte Online-Arbeit kann zu einer Verschmelzung von Arbeits- und Privatleben führen, da Arbeitnehmer Schwierigkeiten haben, zwischen den beiden Bereichen zu trennen. Dies kann zu einem erhöhten Stresslevel, Schlafstörungen und einer geringeren Lebensqualität führen. Es ist wichtig, klare Grenzen zu setzen und regelmäßige Pausen einzuplanen, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. **
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Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für Frauen bei der Berufsrückkehr nach einer längeren Familienpause in den Bereichen Karriereentwicklung, Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung?
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Die Stärke der Frauen, Sachbücher von Denis Mukwege"Die Stärke der Frauen" ist ein eindringliches Sachbuch von Denis Mukwege, einem renommierten kongolesischen Gynäkologen und Menschenrechtsaktivisten. In diesem Werk verbindet Mukwege seine persönliche Lebensgeschichte mit den bewegenden Schicksalen von Frauen, die Opfer sexueller Gewalt geworden sind. Durch seine Erfahrungen als Gründer des Panzi-Hospitals in Bukavu und seine unermüdliche Arbeit für die Rechte und die Gesundheit von Frauen, beleuchtet er die Herausforderungen, mit denen diese Frauen konfrontiert sind, und die bemerkenswerte Stärke, die sie aufbringen, um ihr Leben zurückzuerobern. Mukwege fordert eine grundlegende Veränderung im gesellschaftlichen Rollenverständnis und plädiert für eine positive Männlichkeit, die Gleichheit und Respekt fördert. Sein Buch ist nicht nur ein eindringlicher Bericht über das Leid, sondern auch ein kraftvoller Appell für eine gerechtere Gesellschaft, in der Frauen als Entscheidungsträgerinnen in wirtschaftliche und politische Prozesse integriert werden. Es ist ein inspirierendes Werk, das die Kraft des Engagements und die Resilienz der Frauen in den Vordergrund stellt.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unerhörte Frauen, Sachbücher von Henrike Lähnemann, Eva SchlotheuberLiebe, Politik und Alltag in mittelalterlichen Frauenklöstern Die Hälfte derer, die im Mittelalter in ein Kloster eintraten, waren Frauen. Was waren ihre Beweggründe? Wie sah ihr Leben in Klausur aus? Wie dachten und wie lebten sie? Henrike Lähnemann und Eva Schlotheuber bieten einen lebendigen Einblick in das weithin unbekannte Leben und Wirken der geistlichen Frauen. Ganze Generationen gebildeter, streitbarer und geschäftstüchtiger Nonnen sind von der Geschichtsschreibung ausgelassen worden. Jetzt zeigt die Darstellung von Henrike Lähnemann und Eva Schlotheuber: Die Nonnen waren ein wichtiger Teil der mittelalterlichen Gesellschaft. Sie nahmen eine Vorbildfunktion ein und standen im regen Austausch mit anderen Klöstern und der Stadt. Selbstbewusst organisierten sie ihren Alltag, wirtschafteten erfolgreich und boten den Klosterschülerinnen ein umfassendes Bildungsprogramm. In Geschichten aus bislang nicht zugänglichen Tagebüchern und Briefen kommen die Frauen zum ersten Mal auch selbst zu Wort.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Business-Knigge für Frauen, Sachbücher von Christina TabernigNoch immer werden Frauen im Job kritischer beäugt, Fehltritte und Unsicherheiten schneller zur Last gelegt. Die Autorinnen sind Expertinnen auf dem Gebiet der Business-Etikette. Sie zeigen Ihnen, wie Sie in allen geschäftlichen Situationen stets professionell und stilsicher auftreten und einen glänzenden Eindruck hinterlassen. Jedes Kapitel wird mit zahlreichen Übungen, Trainings und Dos- und Don't-Listen abgerundet. Inhalte: Der erste Eindruck, Begrüssung und Anrede, Kommunikation mit Kunden, Business Dress-Code für Frauen, Geschäftsessen: entspannt essen und trinken, Meetings vorbereiten und durchführen.29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für Frauen bei der Berufsrückkehr nach einer längeren Familienpause in den Bereichen Karriereentwicklung, Work-Life-Balance und berufliche Neuorientierung?
Die Herausforderungen für Frauen bei der Berufsrückkehr nach einer längeren Familienpause liegen oft in der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt, dem Aufholen von verpassten beruflichen Entwicklungen und dem Umgang mit möglichen Vorurteilen gegenüber Müttern im Berufsleben. Gleichzeitig ergeben sich Chancen für Frauen, ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungen und Netzwerkaufbau wieder anzukurbeln und von flexibleren Arbeitsmodellen zu profitieren, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Die berufliche Neuorientierung bietet die Möglichkeit, neue Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und sich in Bereichen zu engagieren, die besser zur aktuellen Lebenssituation passen. Letztendlich kann die Berufsrückkehr nach einer Familienpause Frauen die Chance bieten, **
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Bekommen Frauen extreme Männerhände von der Arbeit?
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Wie finden Frauen den Film "365 Days" eigentlich?
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