Produkt zum Begriff Leistung:
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Franz, Aisha: Work-Life-Balance
Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Abtei Energie + Leistung
Abtei Energie + Leistung
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Hamm, Ingo: Lust auf Leistung
Lust auf Leistung , Vorteile Machen Sie aus jedem (Bullshit)Job Ihren Traumjob, Ihren Beruf als Berufung. Leistung ist Psychologie, nicht Ökonomie. Wenn Leistung Sie stresst, ist es keine. Lust auf Leistung ist das höchste der Gefühle bei einer Tätigkeit. Leistung erfahren Sie, wenn Sie Ihrem inneren Antrieb folgen - und nicht der Möhre, die Ihnen der Chef vor die Nase hält. Leistungsträger machen's ohne Möhre. Leistung bringen Sie immer dann und von selbst, stressfrei und hoch motiviert, wenn Sie das und nur das machen, was Sie gut und gerne machen. Wie Sie Ihren Chef dazu bringen, dass er Sie genau das machen lässt. Leistung ist Schaffenskraft, nicht Wirtschaftskraft, ist Werkstolz nicht Bonus, ist Leistungslust nicht Erfolgsdruck. Erfüllung im Job ist (vor allem) Leistungslust - nicht (so sehr) Aufstieg, Gehalt und Karriere. Mit Umsetzungs-Tipps für Mitarbeiter, Chefs und HR-Experten. Zum Werk Wir leben in einer Zeit kollektiver Leistungsverweigerung: Forderungen nach einer 4-Tage-Woche grassieren, nach mehr Life als Work, mehr Home als Office, mehr Auszeit statt Vollzeit, lieber Ausstieg als Aufstieg. Quiet Quitting, innere Kündigung und zunehmende psychische Belastungen zeugen von massenhafter Unzufriedenheit und Überlastung im Berufsleben: Leistung ist verpönt. Wollen wir nicht mehr arbeiten? Nein, man lässt uns nicht das arbeiten, was wir wirklich gut und gerne machen. Wir denken, wir machen zu viel, dabei machen wir zu wenig - von dem, was uns wirklich und ganz erfüllt. Weil wir nicht wissen, was uns erfüllt, was unser innerster Antrieb ist, was uns Flow spüren lässt. Was ist das, und wie spüren wir Glück in jedem Beruf, bei jeder Aufgabe? Das zeigt das Handbuch der Leistungslust. Es begründet die Psychologie der Leistungskultur. Zielgruppe Für Menschen im Alter 30+ auf Sinnsuche, die eine berufliche Midlife-Crisis vermeiden wollen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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SOGO STABMIXER 200 W LEISTUNG
Mischen, Mixen, Entsaften Einfache Bedienung Drucktaste für Geschwindigkeit Klingen aus rostfreiem Stahl Elegantes und ergonomisches Design Kunststoffgehäuse und abnehmbarer Schaft Haken zum Aufhängen
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Wie können Unternehmen die Leistung ihrer Mitarbeiter effektiv steigern, ohne dabei ihre Gesundheit und Work-Life-Balance zu vernachlässigen?
Unternehmen können die Leistung ihrer Mitarbeiter steigern, indem sie klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Es ist wichtig, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen anzubieten, um die Work-Life-Balance zu fördern. Zudem sollten Unternehmen Programme zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz implementieren.
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Wie kann die Arbeitszeitverminderung die Work-Life-Balance verbessern?
Arbeitszeitverminderung ermöglicht mehr Freizeit für persönliche Interessen und Familie. Dadurch können Stress und Überlastung reduziert werden. Eine ausgewogenere Work-Life-Balance führt zu mehr Zufriedenheit und Produktivität im Beruf.
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Ist die Work-Life-Balance als Grundschullehrer oder Anwalt besser?
Die Work-Life-Balance kann sowohl als Grundschullehrer als auch als Anwalt unterschiedlich sein. Als Grundschullehrer hat man in der Regel feste Arbeitszeiten und Ferien, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen kann. Als Anwalt kann man flexiblere Arbeitszeiten haben, aber auch mehr Stress und längere Arbeitszeiten. Letztendlich hängt es von individuellen Präferenzen und Arbeitsbedingungen ab.
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Wie beeinflussen flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance der Angestellten?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Angestellten, ihre Arbeit besser an ihr persönliches Leben anzupassen und somit Stress zu reduzieren. Dadurch können sie ihre Zeit effizienter nutzen und haben mehr Freiheit bei der Gestaltung ihres Alltags. Dies trägt insgesamt zu einer besseren Work-Life-Balance bei.
Ähnliche Suchbegriffe für Leistung:
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Infrarot-Heizfolien EOS , Leistung: 90 W
Infrarot-Heizfolie für die Sauna und Infrarotkabine
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Abtei Energie + Leistung 40 St Kapseln
Eine gute Versorgung mit Vitaminen und Nährstoffen spielt eine wichtige Rolle. - Pantothensäure trägt zu einer normalen geistigen Leistung bei - Vitamin B2, B12 tragen zu einem normalen Energiestoffwechsel bei - Folsäure und Niacin tragen zur Verringerung von Müdigkeit und Ermüdung bei - Vitamin B1 und B6 tragen zu einer normalen psychischen Funktion und normaler Funktion der Nerven bei - Folsäure trägt zu einer normalen Bildung der roten Blutkörperchen bei - Vitamin E trägt zum Schutz der Zellen vor oxidativem Stress bei Verzehrempfehlung: Täglich 2 Kapseln mit reichlich Flüssigkeit z.B. 1/2 Glas Wasser schlucken. Zutaten: Sojalecithin (58,7 %); Gelatine (Rind); pflanzliches Öl (Sonnenblumen); Feuchthaltemittel Glycerin, Sorbit; Emulgator Mono- und Diglyceride von Speisefettsäuren; Nicotinamid; Vitamin E; Calcium-Dpantothenat; Farbstoff Eisenoxide und Eisenhydroxide; Vitamin B6; Vitamin B2; Vitamin B1, Folsäure, Vitamin B12
Preis: 7.16 € | Versand*: 4.95 € -
Reifes Alter - Reife Leistung (Klimpel, Volker)
Reifes Alter - Reife Leistung , Das Phänomen der immer älter werdenden Menschheit hat auch die Chirurgie erfasst. Da sind auf der einen Seite die kranken alten Menschen, die sich immer öfter und mit hohem Risiko auf den Operationstisch legen müssen, und da sind auf der anderen Seite die in die Jahre gekommenen Chirurgen beiderlei Geschlechts. Diesen gelten nun die hier angestellten Betrachtungen. Nach einer kaleidoskopartigen Einführung, in welcher die Problematik kurz umrissen wird, und nach Reflexionen zu Alter und Chirurgie folgt eine Zusammenstellung von über 300 Chirurginnen und Chirurgen, die auf ein erfülltes, über 90-jähriges Leben zurückblicken konnten. In vielen Fällen haben sich diese Protagonisten:innen mit Innovationen auf ihrem Fachgebiet hervorgetan und sich einen bleibenden Namen in der Geschichte der Chirurgie verschafft. Andere, weniger bekannte Hochbetagte wurden der Vergessenheit entrissen und gewürdigt. Berücksichtigt sind sowohl deutsche bzw. deutschsprachige als auch ausländische Chirurginnen und Chirurgen. Reife Leistung heißt hier vor allem Lebensleistung. Diese biographischen Notizen sind neu und belegen, dass schon in der Vergangenheit Vertreter:innen der Chirurgie bis ins höchste Lebenalter beachtliche Leistungen vollbracht haben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231010, Produktform: Kartoniert, Autoren: Klimpel, Volker, Seitenzahl/Blattzahl: 268, Keyword: Chirurgie; Hochbetagte; Beruf, Warengruppe: TB/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Geschichte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Königshausen & Neumann, Verlag: Königshausen & Neumann, Verlag: Knigshausen & Neumann, Verlag, GmbH, Länge: 234, Breite: 154, Höhe: 20, Gewicht: 412, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783826084348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 49.80 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflussen flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance von Arbeitnehmern?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Arbeitnehmern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Sie ermöglichen es den Arbeitnehmern, ihre Zeit effizienter zu nutzen und Stress zu reduzieren. Dadurch können sie ihre Arbeitszeit besser mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen.
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Wie kann man effektiv eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen?
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu setzen. Zeitmanagement und Priorisierung helfen dabei, den Tag effizient zu nutzen und genügend Zeit für Erholung einzuplanen. Zudem ist es wichtig, regelmäßig Pausen einzulegen, sich ausreichend zu bewegen und Hobbys zu pflegen, um Stress abzubauen und die Lebensqualität zu steigern.
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Wie können berufstätige Eltern eine gute Work-Life-Balance finden?
Berufstätige Eltern können eine gute Work-Life-Balance finden, indem sie klare Prioritäten setzen und sich Zeit für ihre Familie reservieren. Es ist wichtig, Unterstützung von anderen Familienmitgliedern oder externen Dienstleistern in Anspruch zu nehmen, um den Alltag zu erleichtern. Zudem sollten sie regelmäßig Pausen einplanen und sich bewusst Auszeiten gönnen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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Was sind die wichtigsten Elemente für eine ausgewogene Work-Life-Balance?
Die wichtigsten Elemente für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind Zeitmanagement, klare Prioritäten und regelmäßige Pausen. Es ist wichtig, Arbeit und Freizeit zu trennen, um Stress zu reduzieren und Erschöpfung vorzubeugen. Zudem sollte man sich selbst genug Zeit für Erholung und persönliche Interessen gönnen.
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